> GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS

Visando formar profissionais com capacidades empreendedoras e com compreensão do processo tecnológico em suas causas e efeitos, o curso de Gestão de Recursos Humanos incentiva, ainda, a produção científico tecnológica e suas aplicações no mercado de trabalho. Analista, Coordenador, Gerente de Recursos Humanos, são algumas das possibilidades de atuação do formado nessa área.

Com a função de administrar as potencialidades de processo organizacionais e gerenciar pessoas com o objetivo de integrar os setores da empresa. Assim, o profissional de Gestão de Recursos Humanos precisa dominar técnicas de gerenciamento de pessoas. Há possibilidades de atuação em empresas de diversos setores como consultor de recrutamento e seleção, assistente de departamento pessoal ou analista de recursos humanos. O mercado de trabalho está aquecido, o que aumenta a demanda de especialistas na área.